I. Các vị trí tuyển dụng:

1. Trưởng khoa Y (01 nhân sự)

Mô tả công việc:

-Xây dựng mục tiêu, kế hoạch đào tạo và giảng dạy cho khoa Y.

-Tham mưu cho Hiệu trưởng về các mã ngành đào tạo của khoa.

-Thiết kế chương trình và nội dung đào tạo cho các học phần trong ngành Y.

Yêu cầu:

-Trình độ: Thạc sĩ hoặc Bác sĩ đa khoa.

-Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí Phó trưởng khoa, có kinh nghiệm trong việc xây dựng chương trình đào tạo.

-Các kỹ năng: Làm việc nhóm, lên kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả, giao tiếp tốt, có trách nhiệm và chuyên nghiệp.

2. Phó khoa Y (01 nhân sự)

Mô tả công việc:

-Hỗ trợ Trưởng khoa trong công tác xây dựng mục tiêu và kế hoạch đào tạo.

-Tham mưu và xây dựng chương trình đào tạo theo quy định của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.

Yêu cầu:

-Trình độ: Bác sĩ đa khoa trở lên.

-Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

-Các kỹ năng: Làm việc nhóm, tổ chức công việc, giao tiếp tốt và có trách nhiệm.

3. Phó khoa Dược (01 nhân sự)

Mô tả công việc:

-Tham gia xây dựng mục tiêu, kế hoạch đào tạo cho khoa Dược.

-Tham mưu cho Hiệu trưởng trong việc phát triển các mã ngành đào tạo chuyên ngành Dược.

Yêu cầu:

-Trình độ: Dược sĩ đại học trở lên.

-Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm ở vị trí phó trưởng khoa hoặc có kinh nghiệm trong việc xây dựng chương trình đào tạo.

-Các kỹ năng: Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức công việc, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

4. Trưởng phòng Tuyển sinh và Truyền thông (01 nhân sự)

Mô tả công việc:

-Quản lý công tác truyền thông, tuyển sinh của trường.

-Lập kế hoạch chiến lược truyền thông và giám sát hiệu quả chiến dịch.

-Kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông và phát triển mối quan hệ đối tác.

Yêu cầu:

-Trình độ: Đại học trở lên.

-Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý trong lĩnh vực truyền thông, marketing hoặc tuyển sinh.

-Các kỹ năng: Quản lý chiến dịch truyền thông, kỹ năng giao tiếp và xử lý khủng hoảng tốt.

5. Giảng viên cơ hữu/thỉnh giảng (10 nhân sự)

Mô tả công việc:

-Giảng dạy các môn học thuộc các chuyên ngành Y, Y học cổ truyền, Dược, Tin học, Ngoại ngữ.

-Biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy theo yêu cầu của trường.

-Tham gia các hoạt động chuyên môn và quản lý sinh viên.

Yêu cầu:

-Trình độ: Bác sĩ đa khoa, Bác sĩ Y học cổ truyền, Cử nhân Hóa học, Cử nhân Ngoại ngữ, Cử nhân Tin học.

-Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm giảng dạy.

-Các kỹ năng: Làm việc nhóm, tổ chức công việc, giao tiếp tốt và chuyên nghiệp.

II. Quyền lợi:

-Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

-Các quyền lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.

-Đãi ngộ hấp dẫn khác từ Nhà trường.

III. Hướng dẫn nộp hồ sơ:

Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 31/12/2024 (khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ sớm).

Hồ sơ bao gồm:

-Sơ yếu lý lịch hoặc CV.

-Bằng cấp, chứng chỉ (scan).

-CCCD sao y công chứng.

-Thư ứng tuyển gửi đến email: quangtrungphunghn@gmail.com.

Lưu ý: Ghi rõ họ tên và vị trí ứng tuyển trong hồ sơ.